Пеше-Стрелецкая, д.74А
- пн-чт 09:00-18:00 и пт 09:00-17:00 (Без перерывов)
Заполните форму для консультации
Последний шаг!
Введите свой номер для быстрой связи
Заполните небольшую анкету
Мы подготовимся и соориентируем Вас
СОУТ – это оценка рабочих мест на соответствие определенным условиям.
Как это делается? Эксперты специализированной организации определяют вредные факторы и оценивают, насколько показатели на рабочем месте соответствуют нормативным.
Как это делается? Эксперты специализированной организации определяют вредные факторы и оценивают, насколько показатели на рабочем месте соответствуют нормативным.
Специальная оценка условия труда
Кто должен проводить?
Оценивать рабочие места должен любой бизнес, в котором работают сотрудники. Оценке подлежат все места, на которых работают люди: в офисе, на кухне в кафе, в швейном цехе и на мебельном производстве. Оценку проводят специализированные фирмы.
В какие сроки проводится?
Как часто проводить спецоценку?
При подготовке к СОУТ вы делаете график, в котором прописываете ее этапы и сроки. Месяца на спецоценку будет достаточно.
Срок действия СОУТ, то есть периодичность ее проведения, составляет пять лет. Отсчет этого периода начинает исчисляться с момента внесения во ФГИС данных о предыдущей процедуре.
На самом деле мало провести спецоценку – надо еще заполнить декларацию и подать ее в Трудовую Инспекцию! Но не переживайте – мы все сделаем «под ключ» и с минимальным Вашим участием!
На самом деле мало провести спецоценку – надо еще заполнить декларацию и подать ее в Трудовую Инспекцию! Но не переживайте – мы все сделаем «под ключ» и с минимальным Вашим участием!
Что будет, если не провести СОУТ
Если не провести СОУТ или провести ее неправильно, могут оштрафовать саму компанию и ее руководителя. Могут наказать организацию и должностных лиц одновременно. В административном кодексе прописан вариант замены штрафа предупреждением, но практика показывает, что это маловероятно.
ч. 3 ст. 2.1 КоАП РФ
Специалисты территориальных органов Роструда проводят плановые проверки, а также могут провести внеплановую проверку, если поступит жалоба от работника.
ч. 3 ст. 2.1 КоАП РФ
Специалисты территориальных органов Роструда проводят плановые проверки, а также могут провести внеплановую проверку, если поступит жалоба от работника.
При этом Минтруда России указывает, что специалист по охране труда не входит в число должностных лиц, для которых предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. Эта ответственность предусмотрена только для руководителей.
Уголовная ответственность. В уголовном кодексе нет нормы, которая бы напрямую предусматривала ответственность за непроведение спецоценки, но из-за этого повышается риск несчастного случая на производстве. За это уже существует уголовная ответственность: если в результате несчастного случая будет причинен тяжкий вред здоровью сотрудника или наступила его смерть, руководство понесет наказание.
ст. 143 УК РФ
ст. 143 УК РФ
